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qualiphone

Joyeuses fêtes !!!

Les membres du Syndicat CGT de CCA international vous souhaitent de joyeuses Fêtes de fin d'année. Malgré cette année 2009 morose, nous espérons que vous passerez de bonnes fêtes de Noël et Nouvel an, en famille. Nous savons que pour la ajorité les temps...

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C'était pourtant promis !!!

Nous devions en être fiers, nous l'avions eu, et c'était surtout grace à nous....le label de responsabilité sociale !!! Pour fêter ce grand évênement, qui allait changer le monde, La direction de CCA international France était fière de nous réunir, par...

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Les NAO sont finies.

La direction de CCA international est restée sur sa position: 1% d'augmentation en octobre 2009 et reconduction des acquis 2008. Les délégués syndicaux des différentes organisations ont suivi les votes des salariés, qui se sont exprimés par un rejet de...

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Une modulation à hauts risques !

La direction remet sur le tapis la modulation du temps de travail. Cette modulation si elle est tout à fait avantageuse pour la direction, est loin de l'être pour les salariés concernés. Aujourd'hui, nous bénéficions pour la majorité d'entre nous, d'un...

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L'art de l'infantilisation

A qualiphone, on ne lésine pas avec les moyens pour motiver les troupes !!! Challenges, primes, etc...on pense à vous sans arrêt....... ou presque !!! La preuve encore avec le dernier challenge mis en place à Poitiers sur l'opération C+. Quelle bonne...

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Et les travaux de P1 ?

La direction avait programmé en 2007, le début des travaux de réfection de P1 au 1er trimestre 2008. Rendus, au 1er trimestre, on nous anonçait le début des travaux au second trimestre. Puis En juin, la direction nous a affirmé qu'ils auraient lieu fin...

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Les temps partiels selon la loi.

Source code du travail: Attention: ceci ne concerne que les temps partiels. Lorsque l'employeur demande au salarié de changer la répartition de sa durée du travail, alors que le contrat de travail n'a pas prévu les cas et la nature de telles modifications,...

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NAO les resultats

N. A .O 2008 (Négociations annuelle obligatoire) Tout d’abord, le syndicat CGT vous remercie de l’intérêt que vous avez porté pendant toute la durée de ces NAO. C omme vous le savez, la dernière réunion des négociations avec la direction s’est faite hier...

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